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常德绿色食品认证咨询企业应向认证机构提供环境管理体系运行的充分信息，对于多现场应说明各现场的认证范围、地址及人员分布等情况，认证机构将以抽样的方式对多现场进行审核；ISO14001认证咨询是一项收集客观证据的符合性验证活动，为使审核顺利进行，组织应为认证机构开展认证审核、跟踪审核、监督审核、复审换证以及解决投诉等活动做出必要的安排，包括文件审核、现场审核、调阅相关记录和访问人员等各个方面；专业绿色食品认证咨询组织应建立符合ISO14001准要求的文件化环境管理体系，在申请认证之前应完成内部审核和管理评审，并保证环境管理体系的有效、充分运行三个月以上。
常德绿色食品认证咨询为企业提供了一种具有科学性的质量管理和质量保证方法和手段，可用以提高内部管理水平。使企业内部各类人员的职责明确，避免推诿扯皮，减少领导的麻烦。文件化的管理体系使全部质量工作有可知性、可见性和可查性，通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求。可以使产品质量得到根本的保证。可以降低企业的各种管理成本和损失成本，提高效益。为客户和潜在的客户提供信心。提高企业的形象，增加了竞争的实力。专业绿色食品认证咨询满足市场准入的要求。
常德专业绿色食品认证咨询树立企业形象，提高企业的知名度。促使企业自觉遵守环境法律、法规，促使企业在其生产、经营、服务及其他活动中考虑其对环境的影响，减少环境负荷。使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”，增强企业员工的环境意识。促使企业节约能源，再生利用废弃物，降低经营成本。ISO 14000系列标准归根结底是一套管理性质的标准。它是工业发达国家环境管理经验的结晶，在制定国家标准时又考虑了不同国家的情况，尽量使标准能普通适用。常德绿色食品认证咨询组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其目标和指标的方案。
专业绿色食品认证咨询更加关注组织环境，要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素，引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系，而不仅仅是职业健康安全（OHS）风险。以往在体系中对高层管理者的职责要求，将被允许分派到各级的健康安全经理身上。要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险。ISO/ DIS 45001 的主要方向是指导组织高水平、常德专业绿色食品认证咨询系统化地去理解那些有重大影响的因素(包括正面的或是负面的)，指导组织如何去管理在其职业健康安全管理体系控制下工作的人员。
专业绿色食品认证咨询ISO45001和OHSAS18001在管理目标上是相同的，但是也在以下方面存在不同：使用了ISO管理体系的高级结构，更加关注“组织环境”，更加关注管理职责，强调高管理职的职责和领导作用，更加关注绩效的监视和测量，强调基于风险的思维。针对ISO45001标准转换，IAF通过2016-15号决议规定了ISO45001的转换期过渡为ISO45001标准发布后的三年，即在2021年3月12日前完成转换工作。常德绿色食品认证咨询ISO45001标准在管理职业健康安全方面实施灵活，适用的组织范围包括：大型组织与企业、中小型公司、公共组织和非盈利组织、非政府组织和慈善机构。
